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人才理念


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经营管理

三十年创业与持续经营的丰富经验与驾驭能力建立了稳定、高效、规范的经营管理体系。

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技术设备

先进的全自动生产设备,技术与成熟工艺,严格质量控制,确保为客户提供高质量产品。

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市场开发

遍布全球100多个国家和地区的的销售与服务网络,为客户提供快捷、优质的售前售后服务。

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企业服务

具备雄厚的目投资、开发及项目运营管理等经验与能力,能够为客户提供全面、高效、优质的系统解决方案。

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招聘流程


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严格遵照AESC国际标准推荐人才

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复审

更多了解面试者的情况

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录用

满意度99.4%以上

培养与发展


新员工培养

为每位新员工确定一名资深指导人,指导人会制定指导计划,让新员工不再为融入新环境而担忧;

并提供新员工培训

在职员工培养

根据部门和个人自身培训需求,为在职员工提供有关产品、技术、业务、新兴技术、综合素质、

管理技能等方面的培训机会,提升员工的竞争力

职级与晋升管理

致远互联有清晰的职级管理体系,并为每位优秀员工提供晋升的机会,实现员工的管理路径和专业路

径“双通道”管理

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招聘岗位


职位名称

年龄要求

薪资范围

工作经验

工作地点

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采购员

30

10000元/月

3-5年

镇江市

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会计

25

5000

不限

镇江市

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电气工程师

24

5000

1-3年

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机械工程师

28

12000

3-5年

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工业工程师

30

6000

3-5年

镇江市

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